Conducteur de Ligne H/F - MHB

Label Intérim vous propose :
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
*Des acomptes à la semaine
* 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne (H/F)

Vos Missions :

Au sein d'un atelier de fabrication ou de conditionnement, à flux continu, vous serez en charge de :

- Préparer et peser des matières 1ères

- Assurer l'alimentation des équipements en matières premières ou emballages

- Paramétrer la ligne avant production

- Conduire la ligne de production et réaliser les réglages nécessaires à son bon fonctionnement

- Monter et démonter les machines lors des changements de formats

- Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments / de la ligne

- Procéder aux contrôles qualité pour assurer la conformité des produits (enregistrements informatiques)

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Port de charges ponctuel.

Votre Profil :

- Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS à dominante technique

- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

- Vous êtes volontaire, motivé(e), vous appréciez le travail en équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Capacité à travailler en équipe,Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Assurer la propreté de la zone de travail,Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement,Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.