Juriste - Paralegal - Junior Legal Associate H/F - Pôle Emploi

Missions principales :
- Au sein du Département Corporate, vous serez amené(e) à assurer le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés holdings et immobilières (de toutes formes) :
- Organiser les réunions des organes sociaux (conseils d'administration, assemblées générales) et préparer la documentation y afférente : convocations, rapports, résolutions, procès-verbaux, en français et, le cas échéant, en anglais,
- Rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés (prêts intra-groupe, ordres de mouvement, actes de cession de titres),
- Participer à l'établissement des listes de fonctions des mandataires sociaux et contrôler leur cumul de mandats,
- Effectuer le recensement des conventions « règlementées » et accomplir toutes les diligences subséquentes,
- Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes ou externes sur les dossiers traités,
- Effectuer toutes les formalités légales d'enregistrement et de publicité consécutives aux décisions prises par les organes de direction,
- Mise à jour et tenue des registres sociaux,
- Effectuer le suivi de l'actionnariat, la mise à jour des registres sociaux et de l'ensemble des outils d'information (tableaux de reporting, bases de données corporate, portail),
- De façon générale, répondre à toutes demandes relatives aux sociétés suivies,
- Les missions nécessitent une interaction importante avec d'autres équipes, y compris à l'étranger, et une parfaite maîtrise de l'anglais,
- Vous pourrez également être amené(e) à assurer le support de l'équipe compliance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.