Ergothérapeute en EHPAD H/F - Residence An Heol

Vous contribuez au maintien des activités de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge des 92 résidents de notre établissement.
L'agent exerce à raison de 7h par semaine, journée de présente à déterminer, idéal pour compléter une activité professionnelle.

Missions Principales
- Améliorer l'autonomie et l'indépendance des résidents dans la vie quotidienne :
- Mettre en ½uvre des actions de réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité auprès des résidents;
- Renforcer/stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne.
- Prévention auprès des résidents :
* des risques de chutes (aides techniques, réadaptation posturale et stratégie sécuritaire lors des activités du quotidien, atelier équilibre);
* réadaptation de la mobilité et des transferts (amélioration/maintien des schémas moteurs);
* dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres;
* aménagements des chambres et lieux de vie.
- Prévention et expertise auprès des équipes :
* programme d'alternatives aux contentions en équipe pluridisciplinaires;
* formations, conseils, éducation (ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs..)
- Gestion/suivi du matériel
- Etre acteur des projets de service et d'établissement.

*** Notre établissement inscrit son activité dans la démarche Humanitude. La résidence est dotée d'un service soins composé d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, Aides-soignants, AMP-AES, ASG). Elle assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents. L'activité est sectorisée. L'accompagnement des résidents se veut singulier et personnalisé ***

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).