Chargé de Gestion Comptable H/F - Transicia

Votre prochain défi dans un environnement industriel exigeant et stimulant !

Transicia Pessac recrute pour son client, leader mondial dans la fabrication de résines polyester, un Chargé de gestion comptable polyvalent- H/F.
Le poste est à pourvoir sur St Jean d'Illac en intérim pour 1 mois renouvelable

Les + de l'offre :
- Climat de travail bienveillant : reconnaissance et écoute sont au coeur des pratiques managériales.
- Poste polyvalent offrant une vision globale des enjeux financiers.
- La participation aux projets de digitalisation et d'amélioration se poursuit.
- Environnement structuré, logiciel SAP utilisé.

Rémunération : Entre 14 et 15.50€/h selon expérience.
Horaires : Temps plein - 35 heures hebdomadaires , horaires de journée.

L'environnement de travail et les missions :
Implantée depuis plus de 20 ans, l'entreprise conçoit et fabrique des produits techniques pour les secteurs de la construction navale, l'agroalimentaire ou encore les équipements sanitaires.
Vous rejoignez une équipe comptable stable et participez à la gestion comptable quotidienne de la structure.

Vos principales missions :
- Suivi de trésorerie et mouvements bancaires.
- Élaboration des tableaux de bord et indicateurs (journaliers, hebdomadaires, mensuels).
- Revue et justification des comptes.
- Déclarations fiscales : TVA, DEB import/export.
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs.
- Aide ponctuelle à la facturation client.
- Archivage des pièces comptables.

Le profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS, DUT GEA, etc.).
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise de SAP impérative.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre loyauté.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).