Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Max'interim
- Marseille 9e - 13
- Intérim
- Max'interim
Les missions du poste
Votre agence Global Talent Solution recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur livreur H/F basé sur le secteur de Marseille.
Vous effectuerez des livraisons avec un véhicule de type utilitaire de la blanchisserie auprès de différentes structures sur Marseille.
Mission intérim.
Rémunération : 11.88 € de l'heure brut + prime.
Horaires: 7H30 - 15h30 avec 1h de pause repas. 35h hebdomadaire.
Convaincu que ce poste est fait pour vous ?
Alors rejoignez nos équipes Global Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages :
- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée.
Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus !
Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire en livraison et êtes impérativement titulaire du permis B.
La rigueur, l'organisation, l'autonomie, sont des qualités qui vous correspondent.
Ce poste vous intéresse ? Alors proposez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Global Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Date début : Dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.