Encadrant - Encadrante Technique H/F - Association l Escale

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
À ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites,
et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)
Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste
d'Encadrant technique pour son «SIAE» (Services d'Insertion par l'Activité Économique).
L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui
65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la
Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont
pris en charge.

MISSIONS
- Vous gérez une équipe polyvalente (plomberie, électricité, serrurerie, rénovation.) de 6 personnes permanentes et en parcours
d'insertion,
- Vous renseignez les informations relatives aux interventions dans le logiciel métier
- Vous coordonnez les interventions des équipes et les accompagner sur le terrain,
- Vous garantissez la qualité des interventions et le lien avec les services,
- Vous réalisez les devis de travaux,
- Vous gérez les stocks (achats, suivi, rangement, inventaire)

Qualites :
- Management d'équipes,
- Organisé, rigoureux et bon relationnel,
- Maîtriser les outils bureautiques
Diplome :

Bac PRO maintenance des bâtiments

Expérience :
5 ans

Autre :
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Habilitation électrique souhaitée

Rémunération mensuelle selon profil et expérience
Accords Collectifs CHRS
Horaire du lundi au vendredi, entre 08h00 et 17h30
Nombreux déplacements sur les agglomérations de la Rochelle et Rochefort / véhicule de service fourni
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant,
et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.