Gendarme Adjoint Emploi Particulier Magasinier a Valence 26 H/F - Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
- Valence - 26
- CDD
- Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
Les missions du poste
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère).
Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
--- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie
( 3 semaines)
--- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
--- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
--- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
--- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
--- Possibilité de passer le permis B
--- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.
Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
--- être de nationalité française ;
--- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
--- être apte physiquement ;
--- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription.
--- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des inventaires,Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.