Monteur Armaturier H/F - Pro Armature Languedoc

Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles.
Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés.
Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité.

Nous proposons une rémunération juste et participative :
Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !
Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.

Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif.
Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société
En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté
Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société

Nous prenons soin de nos collaborateurs :
Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté
Une prévoyance prise en charge par l'employeur

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).