Agent Instructeur Éloignement des Étrangers H/F - Pôle Emploi

Structure : Préfecture de la Charente-Maritime
Affectation : Direction des collectivités et de la citoyenneté / Bureau du Droit des Etrangers
Cité administrative
5 place des Cordeliers
17 000 LA ROCHELLE

Description des missions :
Instruction :
- mise à jour des fichiers après mesures d'éloignement lors de l'interpellation d'un étranger : applicatifs métiers, tableur ;
- rédaction de mesures d'éloignement simples (obligation de quitter le territoire, placement en rétention, assignation à résidence, interdiction de retour...) ;
- classement de dossiers
- et toute autre tâche attribuée par la hiérarchie en fonction des nécessités de service.

Durée du contrat : 2 mois

Date de prise de poste envisagée : 1er novembre 2025
Expérience : Débutant accepté
Formation attendue : Bac +2 ou équivalent
Bac ou équivalent

Niveau de rémunération : 1801,74 € bruts

Compétences attendues :

Autonomie
Procédures complexes et évolutives
Capacité de travail en réseau
Organisation
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

Prise de contact :

Directeur : Christophe FAYAD "****@****.** " tél : **.**.**.**.**
Directrice Adjointe : CALMETTES Sandra " ****@****.**" tél **.**.**.**.**
Cheffe de bureau : PECHINOT Sabrina "****@****.**" tél : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation d'outils bureautiques (trait texte ...,S'adapter aux procédures complexes et évolutives

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.