Chargé - Chargée de Développement des Actions Associatives H/F - APF France Handicap - Délégation 24/47

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.

Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif "Droit devant, droits d'avenir".

APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 500 salariés ...La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne :
- propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc.
- anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités
- contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap

Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial.

Missions principales :
- Développement et animation de partenariat
- Gestion de projets
- Accompagnement individuel et collectif
- Animation de "sensibilisations" aux handicaps
- Démarchage d'entreprises et collectivités
- Rendu compte et suivi des activités
- Participation à la vie associative

Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public
- Engagement associatif et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe

A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité réduite).
Travail le week-end de manière très exceptionnelle.

ATTENTION : merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.