Agent de Sécurité Temps Partiel H/F - Ks Securite

KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution.

Votre mission :

- Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin.
- Surveiller les allées et venues des clients et du personnel.
- Détecter et prévenir les comportements suspects.

Prévention des vols et pertes :
- Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie.
- Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols.
- Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels.

Interventions et gestion de conflits :
- Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses.
- Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade.
- Alerter les autorités compétentes si nécessaire.

Rapports et communication :
- Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation.
- Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide.

Nous vous proposons :

Un contrat CDI à temps partiel (70H)
Coefficient 140
Horaires de jour
Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé.
Remboursement du titre de transport 50%

Profil
Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais. #WE ARE KS.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.