Ouvrier Polyvalent d'Entretien des Bâtiments H/F - E.P.E.F.40
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- E.P.E.F.40
Les missions du poste
Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes:
> Réalisation de tous travaux d'ordre électrique
> Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état
> Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement
> Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur)
> Maintenance et rangement du matériel technique
PROFIL RECHERCHE:
> Diplôme électricien (BEP, CAP)
> Connaissance des équipements ERP appréciée
> Habilitation pour travaux basse tension appréciée
> Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables
> Expérience en travaux d'entretien polyvalent
> Connaissance des règles de sécurité
> Capacité à travailler en autonomie
> Sens du service
> Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Electricité,Règles de sécurité,Assurer la maintenance préventive des installations,Contrôler la qualité des installations électriques,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.