Chef de Projet - Agile H/F - Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Et si vous pilotiez un projet stratégique qui transforme en profondeur l'organisation d'un grand acteur bancaire ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet - Agile pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Contexte: prendre les rênes d'un périmètre clé : la synchronisation des workflows dans un projet de migration d'envergure.

Pourquoi ce poste peut vous intéresser

- Vous êtes au coeur d'un projet structurant pour le client : chaque décision a un impact direct sur la transformation numérique de leur SI,

- Vous travaillez en transverse : votre rôle est de connecter les équipes, fluidifier les échanges et créer une cohérence dans les livrables,

- Vous évoluez dans un environnement Agile à l'échelle, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences de pilotage tout en contribuant à instaurer une culture de collaboration durable.

Ce que vous allez faire

- Coordonner et synchroniser plusieurs équipes agiles sur le périmètre workflows (migration & écarts),

- Assurer le suivi de l'avancement et remonter une vision claire et fiable aux parties prenantes,

- Mettre à jour la météo projet en anticipant les risques et en proposant des plans d'action,

- Collaborer avec les équipes métier et IT du client pour garantir la cohérence globale et éviter les silos.

Ce que nous attendons de vous:

- Vous avez déjà mené des projets complexes en contexte Agile, idéalement dans la banque ou l'assurance,

- Vous savez travailler sans équipe directe sous votre responsabilité, en influence et en coordination,

- Vous êtes reconnu.e pour votre clarté de communication et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés,

- Vous maîtrisez des environnements techniques complexes : workflows, Filenet, agilité à l'échelle.

Situation géographique : Lyon (69) - Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée