Technicien Laboratoire H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien laboratoire (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Organiser, planifier et réaliser les analyses de contrôle de production et d'essais
- Préparer et rédiger les rapports et analyses
- Exploiter, interpréter les données
- Être garant de la traçabilité
- Assurer la maintenance préventive des appareils et les étalonnages.
- Effectuer les analyses de validations et de transferts de méthodes inter laboratoires

Informations complémentaires :

- Connaissance BPF
- Possibilité d'échange en anglais

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 271 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 747,31€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous avez une expérience en tant que technicien de laboratoire (H/F) et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.