Chef de Service Contractualisation Tarification et Contrôle - Autonomie H/F - Fonction publique Territoriale

Votre rôle :
Le Service Contractualisation, Tarification et Contrôle a pour objectif d'accompagner l'ensemble des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans la mise en place et le suivi de leur contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM), la lecture des documents budgétaires (CA, ERRD, EPRD) et le contrôle des établissements.
Il contribue à l'élaboration des axes stratégiques de la Direction de l'Autonomie en particulier s'agissant de l'adaptation de l'offre à destination des personnes âgées et en situation de handicap.
L'action du service concerne l'ensemble des établissements des Hauts-de-Seine qui accueillent des personnes âgées, en situation de handicap (adultes), les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les centres locaux d'information et de coordination gérontologique.
En lien avec le directeur adjoint de l'autonomie vous encadrez et pilotez le service Contractualisation, tarification et contrôle, chargé d'assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des structures accueillant des personnes âgées et handicapées (établissements et services sociaux et médico-sociaux).

- Assurer le management opérationnel du service et organiser la mise en ½uvre des missions liées au suivi et au contrôle des structures médicosociales sous la responsabilité du Département (EHPAD, résidences autonomie, structures médicalisées ou non médicalisées pour personnes en situation de handicap, SAAD, CLIC).
- Construire le projet de service du SCTC ;
- Harmoniser les fiches de poste ;
- Rationnaliser les portefeuilles des agents avec les recrutements à venir.

- Réaliser une analyse financière globale des comptes des ESSMS et des analyses individuelles ;
- Participer à l'automatisation de l'outil SOLATIS et élaborer des tableaux de bord de suivi financier des établissements.
- Piloter la contractualisation avec les structures dans le cadre des CPOM, les campagnes de tarification ainsi que le contrôle régulier des établissements (sur pièce ou sur place).

- Suivre, développer et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité.
- Accompagner à la mise en place des outils de suivi de l'activité :
- Renforcement des tableaux de bord de suivi des EI/EIG ;
- Développement des outils de contrôles des ESSMS ;
- Mise en place d'une cartographie des risques ;
- Développement d'une démarche qualité.

- Mettre en ½uvre les orientations de la politique départementale dans le futur schéma départemental ;
- Intégrer les orientations du SCTC dans le service public départemental de l'autonomie ;
- Développer de nouvelles réponses (rédaction, suivi AMI, AAP) en lien avec les partenaires.

- Attaché territorial ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II, vous disposez d'une expérience confirmée qui vous a permis de maîtriser les politiques publiques départementales et des politiques de l'autonomie et du handicap.
- Connaissances expertes des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements et des enjeux / débats actuels dans le domaine des solidarités, de modernisation de l'action publique
- Connaissances de la réglementation des ESSMS
- Expertise en finances locales et budget des ESMS
- Expériences et capacités managériales
- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement
- Excellente communication écrite et orale, avec une aptitude à animer des réunions.