Infirmier en Centre de Santé Sexuelle - Conseil Départemental de l'Ain H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de l'Ain recrute un infirmier (H/F) en centre de santé sexuelle (CCS) , 17h30 par semaine
Poste basé à Valserhône
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade infirmiers de soins généraux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelables).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.Sous l'autorité hiérarchique du médecin-directeur du CSS Valserhône/Ferney Voltaire, vous réaliserez les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o001250901406990-infirmier-centre-sante-sexuelle-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

-Diplôme d'infirmière obligatoire,
-Connaissance de la politique d'action sociale du Département,
-Compréhension et mise en application du référentiel départemental des CSS et des textes législatifs,
-Connaissance des protocoles médicaux,
-Capacité à repérer et évaluer les facteurs de risques sociaux et/ou familiaux,
-Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
-Capacité d'animation et de collaboration en équipe ou avec des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
-Capacité à la prise de décision adaptée aux situations rencontrées,
-Capacité à adapter les actions de prévention en rapport avec les besoins et la demande du public,
-Connaissances théoriques et techniques en lien avec la santé sexuelle,
-Qualités relationnelles : écoute des parents et des jeunes enfants, adapter sa communication à différents publics,
-Capacité à prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées,
-Capacités rédactionnelles (courriers, notes, rapports, ...),
-Collaboration avec des partenaires et travail en équipe pluridisciplinaire.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.