Charge de Collections Monographies et Litteratures - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Lecture publique et médias,

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Lecture publique et médias, vous aurez pour missions :

SERVICE PUBLIC
- Accueillir le public, sur place et hors les murs, pendant et en dehors des horaires d'ouverture du site
- Assurer les inscriptions et les prêts des lecteurs
- Renseignements et conseils aux lecteurs sur place et à distance (spécialité patrimoine)
- Communiquer les documents en accès indirect et indirect selon les besoins
- Offrir une assistance technique minimale sur les ordinateurs de consultation d'Internet et du catalogue
- Suppléer à tous les postes de service public de la médiathèque en cas de besoin
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque
- Veiller à l'application des règles de sécurité

SELECTION ACQUISITION ET GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES PHYSIQUES ET NUMERIQUES EN LITTERATURE
- Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services
- Participer aux lectures des offices et présentation d'ouvrages
Cataloguer les ressources
- Participer à l'équipement (tous secteurs)
- Participer au désherbage et à l'inventaire selon les besoins
- Participer au rangement des documents (tous secteurs)

PORT DE DOCUMENTS A DOMICILE
MEDIATION EN MILIEU CARCÉRAL

Formations et expériences requises
- Formation bibliothéconomique niveau IV ou plus souhaitée
- Formation approfondie à l'accueil du public
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)
- Formation culture générale niveau III
- Formation à la récupération de notices
- Connaissances et expérience de l'équipement des documents et des techniques de petites réparations

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 60 % assis / 40 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable