Responsable du Pôle Comptable des Prestations Pa - Ph - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Vienne recrute un responsable du pôle comptable des prestations PA/PH (H/F) au sein de la Direction de l'Autonomie, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'attaché territorial.

Missions du poste :
* Assurer la mise en ½uvre des politiques sociales définies par le Conseil Départemental en matière de gestion administrative et comptable des prestations PAPH
* Assurer le management et le conseil technique de l'équipe d'agents administratifs, comptables
* Animer les partenariats liés à ces missions et assurer la représentation du service
* Participer à l'élaboration et la réalisation des objectifs de la Direction et à l'évolution des missions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250929000709-responsable-pole-comptable-prestations-pa-ph?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

* Connaissance des techniques et principes de management
* Connaissance des techniques de conduite du changement et conduite de projet
* Connaissance de la législation de l'aide sociale PAPH ou intérêt pour y accéder
* Maitrise des règles de la comptabilité publique, du contrôle d'effectivité et des délais de paiements
* Connaissance des règles du contentieux administratif ou intérêt pour y accéder
* Pratique des outils informatiques (tableau de bord, indicateurs, Word, power point, Excel) et connaissance des applicatifs comptables

Savoir-faire lié aux activités du poste :

* Capacité à coordonner, répartir les activités du pôle en fonction des contraintes multiples
* Capacité de travail en partenariat
* Capacité de rigueur et d'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation aux évolutions en matière de gestion informatique des prestations et d'évolutions législatives

Savoir-être :

* Sens du dialogue et de la négociation
* Sens du travail en équipe
* Sens des contacts
* Autonomie dans la réalisation des missions
* Savoir rendre compte
* Discrétion et confidentialité