Graphiste - Mairie de Lille H/F - Fonction publique Territoriale
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
le graphiste (re)définit et pilote les axes créatifs de l'ensemble de la production visuelle de la ville de Lille. Il travaille à harmoniser la production et encadre l'activité du pôle création. Il apporte également son expertise sur les déclinaisons web et les productions photos et vidéos.
Missions :
- Définir les orientations de la stratégie graphique et visuelle de la ville de Lille.
- Définir le " brand book " de la ville de Lille pour travailler la cohérence de l'ensemble des productions.
- Evaluer les besoins des services et développer des axes créatifs adaptés.
- Réaliser les campagnes emblématiques ou sensibles de la ville de Lille.
- Gérer et contrôler la production graphique du service.
Conditions d'exercice :
La DICOM de la ville de Lille est rattachée au DGS. Elle définit et pilote la stratégie de communication de la ville de Lille. Elle est composée d'une direction et de cinq pôles : le pôle " communication et création ", le pôle " multimédia ", le pôle " image ", le pôle " rédaction ". La direction de la DICOM assure la transversalité et la conduite des projets. Elle accompagne et conseille les services de la ville sur le volet communication et produit les outils adaptés (print, web, édition, image, vidéo).
En fonction des priorités, enjeux et de son propre plan de charge, elle détermine les modalités de la communication.
Le profil recherché
Compétences métier :
- Très créatif
- Expérience professionnelle confirmée en entreprise, collectivité, agence de communication ou d'édition avec une appétence pour les problématiques d'intérêt général et la communication publique ou institutionnelle ;
- Maîtrise parfaite de la chaîne de création et d'exécution, des logiciels de PAO (In design, Photoshop, Illustrator) et une solide culture graphique et maîtrise typographique ;
- Sensibilité au web, à l'image et à la vidéo (Flash, Final Cut ou Movie maker) ;
- Qualités rédactionnelles (conception-rédaction pour ce qui est du slogan, signature de campagne) ;
- Capacité à travailler dans l'urgence ;
- Force de propositions et qualité d'argumentation ;
- Expérience souhaitée en direction de création.
Compétences comportementales :
- Rigueur et respect des délais ;
- Autonomie et méthodologie ;
- Discrétion et confidentialité