Gestionnaire Carrière Paie - Boulogne-Billancourt H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable de l'unité Carrières et Paies 1, vous assurez la gestion administrative des dossiers ainsi que le traitement de la rémunération des agents.

- Etablir les actes administratifs concernant l'évolution de carrière des agents de votre portefeuille (arrêtés, courriers, attestations, etc..),
- Mettre à jour le dossier des agents, au format papier et numérique, via le logiciel CIRIL,
- Informer et conseiller les agents ainsi que les services.

- Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude.

- Classer les éléments variables de paies,
- Archiver les dossiers des agents et ceux du service,
- Assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues.

Rigoureux, organisé et méthodique, réactif, vous avez une appétence pour l'environnement de la gestion des carrières et paies. Vous disposez d'une connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale. Votre maîtrise des concepts fondamentaux en gestion des RH, des méthodes et outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines, et des processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité, vous confère une aisance dans la gestion quotidienne de vos dossiers.

Doté d'un esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et des relations humaines. Vous avez en outre une capacité à travailler en autonomie.

Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion professionnelle.