Référent Accueil de Loisirs Primaire et Accueil Périscolaire - Lesigny C.C.A.S. H/F - Fonction publique Territoriale

A la suite d'un départ en mutation, le service enfance jeunesse recrute un Adjoint accueil de loisirs primaire / responsable accueil périscolaire. Rattaché à la directrice du service et de son adjointe, vous garantissez la mise en ½uvre des orientations éducatives de la Ville au sein des accueils périscolaires et des temps d'animation en restauration scolaire, en assurant la bonne mise en ½uvre du projet pédagogique en adéquation avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).

- Coordinateur sur un groupe scolaire (Accueil périscolaire, temps méridien)
- Adjoint de l'accueil primaire
- Elaborer avec les équipes les projets d'animations
- Manager l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs
- Etre garant du PEDT lors des projets
- Responsable d'un groupe d'enfants : savoir accueillir et assumer un groupe d'enfants. - -- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d'animation
- Suivi administratif et du budget de l'accueil de loisirs
- Etre un relais d'information auprès des familles et des enseignants
- Gestion des sorties de l'accueil de loisirs et des commandes

ACTIVITES ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE :
- Participation à la réflexion concernant des actions permettant de répondre aux objectifs du projet éducatif et du projet pédagogique.

COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
- Etre titulaire du BAFD
- Avoir une vision de sa mission éducative,
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant,
- Connaissance du besoin du public,
- Connaissance méthodologique,
- Maîtrise de techniques d'animation sportives, manuelles, artistiques...
- Capacité à prendre du recul.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité d'anticipation.
- Capacité d'analyse et de réflexion.
- Capacité au management

QUALITES PERSONNELLES :
- Maturité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité à rendre compte, qualité relationnelle, réactivité aux évènements et aux imprévus, apprécier les situations d'urgence.

Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles primaires
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Facteurs de pénibilité : Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Contraintes physiques
Relations avec les parents à la sortie des activités
Coopération avec les services culturels ou socioculturels de la collectivité
Participation aux échanges institutionnels
Fonction polyvalente en lien avec la nature des activités (temps de repas, périscolaires et extrascolaires