Bid Manager Europe - CDI H/F - La Française des Jeux

Bid Manager Europe - F/H - CDI

Details

- Office:BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment:Full time, En contrat de travail à durée indéterminée
- Reference Number:JR102283

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Bid Manager, responsable de la gestion complète des processus d'appel d'offres de notre BU Loterie Internationale, depuis l'évaluation initiale des opportunités jusqu'à l'attribution du contrat. Cela inclut la contribution à l'élaboration de stratégies gagnantes, la création de dossiers de réponse complets, la garantie de la conformité aux exigences du client, ainsi que la livraison de propositions de haute qualité, conformes et convaincantes.

Le rôle implique également d'assurer la liaison avec les clients (y compris les régulateurs), de coordonner les équipes transverses, d'analyser les tendances du marché et de fournir des rapports sur l'activité des appels d'offres,
tout en collaborant avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.

CE QUE VOUS FEREZ

1) Gestion des appels d'offres :

- Vous suivez et priorisez toutes les opportunités d'appels d'offres en pilotant le processus complet, de l'identification et la qualification de l'opportunité jusqu'à l'attribution du contrat.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre les stratégies d'offres alignées sur les objectifs de l'entreprise et les besoins des clients.
- Vous managez les équipes transverses, en garantissant une collaboration et une communication efficaces.

2) Développement des offres :

- Vous êtes en charge de la conception de propositions convaincantes, détaillées, chiffrées et persuasives, mettant en avant notre valeur ajoutée et répondant à des problématiques complexes (techniques, stratégiques et business).
- Vous collaborez avec les parties prenantes internes (business development, ventes, technique, marketing, produit, finance, juridique, gestion/delivery, etc.).
- Vous identifiez et gérez les fournisseurs et sous-traitants potentiels.
- Vous réalisez des études de marché et d'analyses concurrentielles pour détecter des opportunités et bâtir des stratégies gagnantes.

3) Gestion de la relation client :

- Vous êtes le point de contact principal pour les demandes clients et facilitateur de communication tout au long du processus.
- Vous développez et entretenez des relations solides avec les clients, partenaires potentiels et parties prenantes internes, tout en facilitant les contacts de haut niveau entre la direction BULI et les clients/régulateurs, selon les besoins.

4) Analyse de la performance et reporting :

- Vous assurez les résultats d'appels d'offres et analysez les taux de réussite pour identifier les axes d'amélioration.
- Vous exploitez des données et insights afin d'améliorer en continu la qualité et les processus des offres.
- Vous préparez des rapports et présentations régulières à destination du top management, avec indicateurs clés et enseignements tirés.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR...

- Diplômé de formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou école d'ingénieur) vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'appels d'offres au sein de marchés européens. Une connaissance de l'industrie des jeux ou de la loterie est un plus significatif.
- Vous avez une solide compréhension du processus d'appel d'offres, incluant la conception d'offres, la stratégie et la négociation.
- Vous possédez d'excellentes compétences en rédaction, édition et relecture d'offres.
- Doté d'excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et leadership, vos avez une forte capacité à travailler dans un environnement d'équipes transverses, en collaboration avec des équipes internes et externes pour atteindre des objectifs communs.
- Très orienté business, vous vous épanouissez dans la gestion et la priorisation de missions à forte valeur ajoutée dans le respect de délais serrés.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable d'un mois de salaire à objectif atteint, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

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