Recrutement PSA Retail France SAS

Stage Caractérisation en Contraste d'Un Head-Up-Display Automobile Embarqué H/F - PSA Retail France SAS

  • Poissy - 78
  • Stage
  • PSA Retail France SAS
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous rejoindrez la Direction de la Recherche et de l'Ingénierie Avancée du Groupe Stellantis, au sein du pôle Advanced Cockpit, Body & Vehicle Synthesis, en charge notamment de la conception des cockpits de demain pour les différentes marques du Groupe.

Dans le cadre de ce stage, Il faudra proposer une métrique de contraste d'affichage robuste, pouvant être mesurée à l'aide d'un système léger composé d'une caméra et d'un objectif. Cette métrique devra s'approcher au mieux des standards actuels en matière de contraste perceptuel, tout en étant adaptée à un usage régulier en environnement de développement multi métier.

Sur la base de cet état de l'art, une ou plusieurs méthodes de mesure devront être choisies afin d'être évaluées en termes de performance, de facilité de mise en place et de polyvalence.

En fonction de l'avancement du projet, le périmètre pourra être étendu à la caractérisation simultanée d'autres paramètres optiques tels que la fonction de transfert de modulation (FTM), la distorsion ou encore l'angle de disparité lié aux images fantômes.

Le profil recherché

Compte tenu des objectifs du stage, le candidat devra posséder de solides compétences en optique, en particulier dans les domaines des systèmes de projection, de la qualité d'image, de la radiométrie et de la polarisation de la lumière.

- Formation : Vous préparez un Bac +5 en ingénierie optique, avez un intérêt pour la métrologie, et recherchez un stage de 6 mois.

- Qualités humaines : Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique ayant le goût pour l'innovation, le sens de l'organisation, la capacité à collaborer, une bonne capacité d'adaptation et pouvant travailler en autonomie.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs
qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout
genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de
mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et
de notre environnement futur.

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