Recrutement Bcp Partners

Collaborateur·rice Cabinet Recrutement H/F - Bcp Partners

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bcp Partners
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

BCP Partners (cabinet de recrutement juridique) recherche un-e collaborateur/rice cabinet recrutement.

Le poste
- Contrat : CDI, convention collective Syntec.
- Lieu : Paris 8e
- Temps plein 35h : lundi-jeudi 9h-18h (1h de pause déjeuner), vendredi 9h-12h. Présentiel du lundi au jeudi ; vendredi matin en télétravail .

Missions
- Recrutement & candidats : gestion des candidatures et de la CVthèque, présélection, contribution aux missions ( identification & prise de contact candidats, rédaction de documents pour clients et candidats...).
- Opérations & support : accueil téléphonique, organisation de RDV/réunions, courriers.
- Outils & data : contribution à l'amélioration continue de l'utilisation du CRM en lien avec l'évolution des usages IA.
- Communication : contribution à la visibilité du cabinet sur les réseaux sociaux, publication d'articles, mise à jour des présentations et du site web.

Profil recherché
- Niveau d'étude : Bac +5 (RH, Droit, Ecole de commerce...)
- Première expérience ou stage/alternance en recrutement, RH ou juridique
- Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du service et confidentialité irréprochable.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de syntèse
- Maîtrise des outils digitaux/CRM ; curiosité pour l'IA appliquée aux opérations de recrutement.
- Maitrise de l'anglais

Avantages
- Tickets-restaurants (valeur unitaire 14,36 € pour les jours en présentiel).
- 50 % du Pass Navigo pris en charge.

Pour candidater
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation (disponibilités, intérêt pour le poste) via le site du cabinet.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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