Assistant Chef de Projets Digitaux - Secteur Propreté H/F - Pôle Emploi

Leader dans l'entretien des parties communes d'immeubles, notre groupe renforce son équipe digitale et recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projets Digitaux. Vous accompagnerez le pilotage et le déploiement de solutions numériques innovantes, en lien avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.

Missions principales :
Participer à la gestion et au suivi des projets digitaux.
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des outils.
Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires.
Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.

Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un Master 2 en informatique
Première expérience ou connaissance du secteur de la propreté appréciée, idéalement dans le secteur du nettoyage des parties communes d'immeubles
Maîtrise ou connaissance du logiciel PEGASE Propreté
Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Aisance relationnelle et goût pour l'innovation digitale.

Vous interviendrez sur deux sites stratégiques du groupe, situés à Ivry-sur-Seine et Saint-Ouen.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaboration de stratégies de migration de données,Gestion de projets informatiques,Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Gérer les communications entre les parties prenantes du projet,Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI),Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Structurer, synthétiser des informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).