Recrutement Crèche Alyse

Eje Terrain et Continuité de Direction H/F - Crèche Alyse

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Crèche Alyse
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

La crèche Alysé recrute !

Venez rejoindre une équipe dynamique au sein de crèche qui accueille 20 enfants du lundi au vendredi. Elle se situe en plein coeur du centre ville de Lyon. une pièce unique ouvert qui se définissent en univers : symbolique, moteur, langagier, manipulation, sensoriel. La pièce de vie est ouverte sur une cour intérieur accessible facilement aux enfants.

Les horaires de ce poste seront des horaires de journée. La crèche ouvre aux familles de 7h45 à 18h15.

Description du poste:

En tant qu'éducateur de jeunes enfant, vous travaillerez directement en collaboration avec la directrice de la structure. Ensemble, vous devrez mener un bien une évolution du projet pédagogique vers l'itinérance ludique. Il sera de votre ressort d'accompagner l'équipe dans une dynamique de changement et de renouveau. C'est en collaborant que vous pourrez accompagner des familles dans leur globalité et ainsi permettre aux enfants de se développer de manière harmonieuse.

Vous aurez aussi pour missions:

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;

Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;

Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;

Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;

Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;

Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;

Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

Compétences techniques :

Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;

Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.

Compétences relationnelles :

Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;

Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;

Etre patient, disponible, calme et pondéré

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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