Chargé des Relations Métiers IT H/F - Pôle Emploi

Intégré(e) à la Direction Stratégie et Digital de la DSI, et rattaché(e) à Catherine, Business Relation Manager du domaine Avril Solution pour l'Agriculture, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la DSI et une ou plusieurs entités (Sanders, MixScience, Feed Alliance, Terrial et leurs filiales).

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers
Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir
Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom)
Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps
Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation
Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information
Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier
Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Une formation ingénieur ou équivalent universitaire

- Une expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT et/ou de réalisation d'études au sein d'une DSI

- Une expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé

- Votre capacité d'écoute active, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse

- Vos excellentes capacités relationnelles et votre esprit d'innovation/créativité

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Experience: 8 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).