 
            Moniteur Educateur - Aes - Tisf Vdj H/F - Association Atouts et Perspectives
- Mettray - 37
- CDD
- Association Atouts et Perspectives
Les missions du poste
Nous recrutons un Moniteur Educateur, ou un Accompagnant Educatif et Social, ou un Technicien Intervention Sociale Familial,  H/F,   
en horaire d'internat, dès que possible,  sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) en CDD, (remplacement maladie)   
  
Missions principales :  
- Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés  
- Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique  
- Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés   
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison)  
  
Qualités Attendues :  
- Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap  
- Ecoute, patience, maitrise de soi  
- Travail en équipe  
  
Avantages :  
- 18 jours de congés trimestriels supplémentaires   
- Temps de travail annualisé ; du lundi au vendredi, pas d'astreinte,
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Compétences: évaluer les ajustements immédiats d'accompagnement  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).