Couvreur - Couvreuse H/F - Sarl Fatou
- Royan - 17
- CDI
- Sarl Fatou
Les missions du poste
SARL FATOU est une petite entreprise située à 17200 Royan. Notre société est une entreprise familiale depuis 4 générations.
Nous recherchons un/e couvreur/euse zingueur qualifié/e pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de la pose et de l'entretien des toitures, des gouttières et des systèmes d'évacuation des eaux pluviales.
Le/la candidat/e idéal/e a une bonne connaissance des matériaux de toiture et est capable de travailler à l'extérieur, par tous les temps. Il/elle devra également être capable de travailler en toute sécurité et d'effectuer un travail précis et minutieux.
Responsabilités:
Préparer et poser des tuiles, des ardoises et des bardeaux.
Mesurer et couper les matériaux de toiture.
Réparer et entretenir les toitures.
Installer des gouttières, des descentes d'eau et des systèmes de drainage.
Inspecter les toitures pour déceler les problèmes et les réparer.
Travailler en toute sécurité sur les toits.
Points clés de notre environnement de travail :
Opportunités d'évolution
Environnement dynamique
Diversité des chantiers
Primes + chèques cadeaux
Horaires :
08h-12h30 puis 13h30-17h du lundi au jeudi
08h-12h30 puis 13h30-16h le vendredi
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des supports de couverture,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.