Recrutement Greta Midi-Pyrennees Nord

Formateur - Formatrice en Français et Histoire Géographie H/F - Greta Midi-Pyrennees Nord

  • Rodez - 12
  • CDD
  • Greta Midi-Pyrennees Nord
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Et si vous intégriez notre équipe de professionnel de la formation où l'individu est placée au coeur des actions ?
Rejoignez le GRETA Midi-Pyrénées Nord.
Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) : Formateur/Formatrice en Français et Histoire Géographie
Interventions sur les Atelier individualisés à entrées et sorties permanentes

Vos missions principales :
- Construire les progressions pédagogiques en adéquation avec les référentiels de la certification
- Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours
- Animer les séances de face à face pédagogique

Profil recherché :
- Bac +3 dans le domaine
- connaissance des référentiels d'examen de l'épreuve (Français, Histoire et géographie) du CAP au BTS
- expérience si possible en atelier individualisé avec mixité de publics et de niveaux de formation.
- expérience dans la formation en distanciel

Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire.

Votre statut :
Poste basé à Rodez
Contrat vacataire d'octobre 2025 à juin 2026
8h hebdomadaire (mercredi 13h30-17h30 et jeudi 8h30-12h30)
Rémunération : Barème Éducation Nationale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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