Recrutement Msa Auvergne

Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Msa Auvergne

  • Issoire - 63
  • CDI
  • Msa Auvergne
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France.
A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprends 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers.

Poste
Nous recherchons pour nos différentes structures un Contrôleur / Analyste de gestion H/F en CDI.

Poste basé sur Moulins ou Issoire.

Vous serez chargé(e) de :

-Identifier, collecter et analyser les principaux indicateurs (financiers et de performance) des activités

-Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale.

-Concevoir les tableaux de bord de l'activité en collaboration avec les responsables opérationnels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion

-Etablir des prévisions

-Élaborer et piloter le processus budgétaire avec le service comptable et les opérationnels

-Contrôler les clôtures comptables

-Travailler sur la mise en place d'une comptabilité analytique sur un nouveau logiciel unique pour l'ensemble des structures (Pennylane).

Conditions

Convention Collective MSA => selon expérience / à négocier

RTT (22 jours au maximum)

Basé à Issoire (63) ou Moulins (03)

Quelques déplacements sont à prévoir

Disponibilité

Au plus tard au 01/01/2026 pour organiser une période de recouvrement

Profil
- Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement multi-activité

- Une connaissance du milieu associatif et d'un ERP (idéalement Pennylane ou Sage / Cégid) est un plus

- Sens de l'écoute

- Aisance relationnelle

- Maîtrise de la comptabilité

- Esprit de synthèse et d'analyse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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