Jardinier - Jardinière H/F - Age D'or Services

Au sein d'une entreprise de services à la personne de 40 salariés, vous intégrez, dans un premier temps, l'équipe de l'activité jardinage.

Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers.
Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc.
Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel.

Compétences :
Passion et connaissances des végétaux ;
Techniques de taille ;
Autonomie ;
Organisation ;
Relationnel ;
Communication ;

Expérience significative exigée
CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers

Dans un second temps, vous intégrez également une équipe de 2 accompagnateurs/livreurs de repas. Sur ce poste, vous effectuerez du portage de repas avec le véhicule de l'agence jusqu'aux domiciles des particuliers. Vous effectuerez également des accompagnements véhiculés de personnes. Compétences sociales souhaitées

Poste à double casquette :
Contrat à temps partiel cumulé à un emploi à temps partiel en tant qu'accompagnateur/livreur de repas au sein de l'agence
Compétences en petit bricolage souhaitées
Taux horaire : selon expérience - diplômes - compétences

Permis B exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).