
Responsable Automatisme Electricité et Informatique Industrielle H/F - Graftech France S.N.C.
- Calais - 62
- CDI
- Graftech France S.N.C.
Les missions du poste
GRAFTECH FRANCE SNC
GRAFTECH FRANCE SNC Filiale de GrafTech International Limited, Leader mondial de la production de graphite pour la sidérurgie électrique recrute pour son site de Calais (215 personnes, usine fortement automatisée)Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évolution et la fiabilité de nos systèmes électriques, automatismes et réseaux informatiques industriels.
Vos principales missions :
- Moderniser et Optimiser nos systèmes automatisés : suivi des obsolescences, mises à niveau et veille technologique auprès des fournisseurs.
- Piloter l'évolution des réseaux informatiques (bureautiques, industriels et procédés) et assurer la bonne gestion de la documentation technique.
- Accompagner les équipes lors des dépannages critiques et superviser les interventions, en apportant une expertise technique aux techniciens et aux équipes de réalisation.
- Conduire les projets en électricité et automatisme : rédaction de cahiers des charges, conception des documents techniques, suivi des réalisations et mise en service.
Profil :
De formation Bac +5 en automatisme, électricité ou ingénierie industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, complétée par une solide expérience en maintenance.
Vous avez de solides connaissances techniques en automatisme et en électricité ainsi qu'une maîtrise indispensable des réseaux informatique industriels. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité.
Horaires de jour.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Informatique industrielle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.