Référent Santé Sécurité H/F - Presqu'ile Habitat

Presqu île Habitat, Office public de l Habitat de la communauté d agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements.Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son référent(e) santé et sécurité (H/F).
Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux.
Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales.

Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif.

Mission
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez la prévention des risques professionnels et sanitaires liés aux bâtiments et aux activités des collaborateurs, en garantissant la conformité réglementaire et en mettant en oeuvre des procédures adaptées à l'environnement du logement social.
Vous tiendrez un rôle essentiel afin de garantir la protection, la pérennité et la sécurité des biens immobiliers gérés par l'office en alliant responsabilités techniques, tout en veillant à répondre aux normes légales et règlementaires.
Vos missions seront les suivantes :
1. Santé et sécurité au travail
- Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT, plan d'actions).
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation,
- Suivre les accidents du travail et les indicateurs de santé/sécurité,
- Assurer la veille réglementaire en matière de SST.

2. Sécurité des bâtiments
- Participer à l'évaluation et l'analyse des risques liés au bâti (amiante, plomb, sécurité incendie, etc.),
- Identifier les risques liés à la sécurité des bâtiments, et aux interventions des entreprises et du personnel,
- Définir et mettre à jour les procédures et mises en conformité,
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la conformité des logements et des locaux,
- Suivre les diagnostics techniques et les contrôles réglementaires,
- Définir le cadre de sécurité des interventions des prestataires permettant aux entreprises de se conformer aux obligations pour la réalisation de travaux de tous ordre, incluant le respect des normes de sécurité des intervenants et salariés,
- Proposer les travaux nécessaires pour prévenir les dégradations ou risques identifiés. Cela inclut parfois la rénovation ou la mise aux normes des bâtiments,
- Assurer le suivi réglementaire : garantir la conformité des bâtiments avec les réglementations en vigueur, notamment dans les domaines de la sécurité incendie, de l'accessibilité et de l'environnement.et des conditions de sécurité des intervenants.

3. Procédures et conformité :
- Rédiger et mettre à jour les procédures internes (interventions, sécurité, gestion des sinistres.).
- Accompagner les équipes dans l'application des protocoles.
- Assurer le suivi des audits internes et externes.
- Établir et vérifier les plans de mise en conformité (plans de prévention, DIUO... ;)
- Garantir le déploiement et le respect des procédures de sécurité, d'alerte, et de gestion de crise

4. Formation et sensibilisation et mise en place d'indicateurs clés de performance

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.