Mecanicien Engins Chantier H/F - Team Interim

Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion.
Marseille 16e (Estaque )TEAM INTERIM INSERTION, recrute pour l'un de ses client : un MECANICIEN ENGINS CHANTIER pour un atelier à Marseille (13)

Description du poste

Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location :

Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier,
Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,
Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
Effectuer des dépannages sur chantier,
Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP)
Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels,
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire.

Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Poste similaire : technicien de maintenance

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.