Defi Employé d'Étage H/F - Pavillon des Lys

**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise ****

*Si vous postulez sur cette offre, vous devez absolument être disponible pour le 13/10 pour le recrutement*
RECRUTEMENT PREVU le 13.10 à 9h00 au VVF d'Amboise (sous forme de job dating)

Merci de vous inscrire également sur Mes Evènements Emploi:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500800/job-dating-prepas-service-et-bar-et-service-d-etage-et-petit-dejeuner-amboise

Les missions :
- Assurer la propreté des chambres et des parties communes
- Préparer le chariot de nettoyage
- Changer les draps, faire les lits
- Remplacer le linge de toilette
-Effectuer les tâches annexes

Le profil recherché :
- Rigoureux (se), soigné(e)
- Respectueux(se) des règles d'hygiène

Les conditions de travail :
- Amplitude horaires : 9h -14h ou 10h-15h / Planning déterminé en fonction de l'équipe
- 2 jours de repos consécutifs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).