Travailleur Social Service Mna H/F - ADEFO

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or
Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.

Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité

L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés.
Contexte du poste
Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité.
Le dispositif comprend :
- 95 places d'hébergement, dont :
55 en mise à l'abri
20 en accompagnement éducatif global
20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM)
Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10 octobre reconductible, pour renforcer l'équipe dédiée à l'hébergement diffus des jeunes majeurs.

Vos missions principales

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez les jeunes vers l'autonomie et l'accès aux droits, en coordination avec la cellule MNA du Conseil départemental.
- Être référent€ éducatif(ve) et accompagner les jeunes dans leur logement autonome
- Construire et suivre le projet individualisé de chaque jeune
- Soutenir les démarches de santé, d'insertion professionnelle, de régularisation administrative et d'accès aux droits
- Favoriser l'apprentissage des gestes du quotidien (hygiène, gestion du logement, alimentation, etc.)

Travail en équipe et coordination
- Participer à la vie et aux projets du service
- Assurer les écrits professionnels et alimenter le dossier informatisé
- Contribuer à la veille juridique et aux évolutions de pratiques
- Participer aux astreintes et actions transversales

Profil recherché
- Diplôme exigé : DEME ,DEES ,DEASS ,DECESF
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des problématiques MNA
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et bon relationnel
- Permis B requis (interventions départementales)

Ce que nous offrons
- Un CDD à temps plein jusqu'au 10 octobre 2025 reconductible
- Un poste humainement riche, en lien direct avec les jeunes
- Un travail en équipe pluridisciplinaire et bienveillante
- Un cadre structuré avec de réelles marges d'initiatives
- La possibilité de contribuer à un projet à fort impact social

Pour postuler
Envoyez votre CV
Poste à pourvoir dès que possible

Vous avez à coeur de défendre les droits des jeunes et de les accompagner vers l'autonomie ?
Rejoignez nous, et faites la différence à leurs côtés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.