Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Pôle Emploi

I. Administration pour Radio Galère (28h /sem.)
Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association GALERE, en étroite collaboration avec
les autres salarié-es ainsi qu'avec le Conseil d'Administration.
Missions :
> Suivi administratif / équipe salariée
- Suivi administratif des ressources humaines (fiches de paie, arrêts de travail, formation
professionnelle, etc.).
- Participation aux recrutements et aux suivis des stagiaires et des services civiques.
- Participation aux tâches quotidiennes de l'équipe salariée et aux outils de fonctionnement interne
(réunions, ménage, courrier).
> Comptabilité et facturation
- Suivi des facturations (techniques, plateaux, formation, etc.)
- Accompagnement du / de la trésorier-e sur les budgets prévisionnels, et communication avec la
comptable et la commissaire aux comptes pour les résultats de comptes.
- Suivi et élaboration de bilans financiers avec la commission financière et la comptable.
> Partenariats
- Veille et développement de partenariats.
- Communication avec les partenaires.
> Dossiers de subventions
- Budgétisation et écriture des projets en accord avec l'équipe salariée.
- Suivi de l'ensemble des dossiers (en particulier du FSER : attestations, lien avec les émissions,
construction du dossier, dépôt et suivi), évaluation, rendu.
- Communication et rencontres avec les subventionneurs / bailleurs.
- Veille de nouvelles opportunités de financement.
> Vie associative
- Lien avec la préfecture concernant les tenues des Assemblées Générales.
- Suivi des adhésions et des cotisations (en lien avec le coordinateur des émissions).

II. Administration pour l'Association de Diffusion Numérique (2h /sem.)
Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association ADN, en charge de la diffusion
numérique (DAB+) de treize radios.
Missions :
- Facturation mensuelle des clients.
- Participation à la vie associative, en lien avec le Bureau de l'ADN.
- Aide aux budgets prévisionnels.
- Secrétariat.

COMPÉTENCES REQUISES
- Capacité à gérer des budgets
- Aisance rédactionnelle
- Sens du relationnel
- Capacités organisationnelles
- Appétence pour les projets à dimension sociale et participative
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Sensibilité aux valeurs de la charte de Radio Galère
- Un intérêt pour l'outil radiophonique sera bienvenu

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Rigueur et formalisme
- Gestion des priorités et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Écoute et sens du collectif
- Optimisme et prise d'initiative
- Volonté de transmettre ses savoirs et connaissances serait un +
- Connaissance des pratiques et outils de l'Éducation Populaire serait un +
- Permis B serait un +

CONDITIONS DU CONTRAT
- Le temps de travail est fixé à 30h /semaine. CDD 6 mois évolutif en CDI.
- Le salaire proposé est de 1700,40€ brut /mois, soit 110 % du SMIC.
- Les bureaux sont situés à Radio Galère, Friche de la Belle de Mai, 41 rue Jobin, 13003 Marseille.
- Le télétravail est possible à raison d'un jour par semaine maximum.
- La quantité de congés est fixée à 5 semaines par an.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.

CONDITIONS DU RECRUTEMENT
Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à l'adresse ****@****.**
Date limite de candidature : 9 novembre 2025.
Entretiens la semaine du 17 novembre 2025.
Prise de poste le 9 décembre 2025.
Tuilage du 9 au 23 décembre avec le salarié en poste actuellement.

Experience: 24 Mois

Compétences: Planification de projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser des réunions de coordination

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition et diffusion de programmes radio

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.