Chaudronnier Monteur H/F - Ago Interim

Infos complémentaires
Contrat à la semaine, renouvelable, pouvant aller jusqu'à 18 mois.

10 % fin de mission + 10 % congés payés versés en fin de contrat.

Chaque profil a sa mission idéale. La vôtre est peut-être ici : https://fr.ago.jobs/fr/fr/
Des questions ? Virginie, notre chargée de recrutement, est à votre écoute.
Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus, postulez !
Processus de recrutement
Une pré-qualification téléphonique de quelques minutes sera réalisée dans un premier tNous recherchons un chaudronnier monteur capable d'intervenir aussi bien en atelier que sur site. Vous travaillerez sur des pièces métalliques variées et participerez à l'assemblage de structures et équipements industriels.

Vos missions principales seront :
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Réaliser le traçage, la découpe et le formage de pièces métalliques
- Assembler et souder des éléments par différents procédés
- Monter et ajuster des ensembles directement sur site
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations

Ce poste allie technicité, précision et respect des règles de sécurité en milieu industriel.

Le profil recherché
Vous possédez une formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent (CAP à BTS).
Vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie et le montage sur site.
Vous maîtrisez les procédés de soudage ainsi que la lecture de plans techniques.
Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur et dans un environnement industriel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).