Chef d'Équipe Travaux Sécurité Incendie H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Poste itinérant - déplacements réguliers sur les départements 33 - 17 - 16 - 24 - 47 - 40
CDI - 37h / semaine (fin à 12h le vendredi)
Salaire 30 à 36KEUR brut annuel, en fonction de l'expérience

L'entreprise

Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur multi-technique, spécialisé dans les solutions de génie climatique, réfrigération et sécurité incendie. L'entreprise accompagne ses clients (industrie, agroalimentaire, grande distribution, etc.) dans la mise en oeuvre et la maintenance de systèmes performants, fiables et conformes aux normes en vigueur.

Dans le cadre du développement de son pôle Sécurité Incendie, nous recherchons un Chef d'Équipe Travaux Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre ses équipes.

?? Vos missions

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous serez en charge de :

Encadrement et suivi de chantier

Manager et accompagner une équipe de monteurs sur site.

Garantir la bonne exécution des travaux : approvisionnement, montage, mise en service.

Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Maintenance et dépannage

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations (sprinklers, RIA, colonnes sèches, asservissements, etc.).

Intervenir sur les dépannages hydrauliques et électriques.

Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.

Organisation et reporting

Planifier les interventions en lien avec le chargé d'affaires.

Assurer le suivi et le reporting régulier des activités.

Votre profil

Formation technique de type CAP / BEP / Bac Pro / BTS (plomberie, tuyauterie industrielle, maintenance industrielle, CVC).

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que technicien confirmé, chef d'équipe ou chef de chantier.

Maîtrise des techniques de montage, lecture de plans et normes du métier.

Aptitude à encadrer une équipe terrain et à gérer des interventions en autonomie.

Qualités : organisation, adaptabilité, sens des responsabilités.

Spécificités du poste :

Travail en hauteur et port de charges.

Déplacements fréquents sur la région.

Astreinte toutes les 5 semaines

Les avantages

Salaire brut annuel entre 30 et 36KEUR brut annuel en fonction de votre expérience, 13ème mois, primes, paniers repas, RTT.

Flexibilité horaire, travail à la confiance

Véhicule de service

Participation, intéressement, plan d'épargne salariale et retraite

Avantages liés au CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ce poste, c'est intégrer un grand groupe reconnu dans son secteur, bénéficier de conditions avantageuses et avoir de réelles perspectives d'évolution professionnelle.