Recrutement Expectra

Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Expectra

  • Courbevoie - 92
  • Intérim
  • Expectra
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Chez Expectra, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !

Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez ravi(e) de rejoindre une entreprise en pleine croissance, centrée sur le bien-être de ses salariés et guidée par des valeurs humaines fortes.

Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des éléments variables de rémunération et l'administration du personnel.

- Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies
- Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux
- Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les dossiers numériques des collaborateurs

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35 - 40 KE/an selon votre expérience

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le profil recherché

Le Gestionnaire de paie et ADP (F/H) recherché maîtrisera l'administration du personnel et le traitement précis des éléments variables de rémunération.

- Posséder un diplôme Bac +2/3 à Bac +5 en paie avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance)
- Maîtrise du logiciel de paie ADP Link et connaissance souhaitée de CEGEDIM
- Compétence en Excel, notamment TCD, recherches et formules pour optimiser les traitements
- Volonté, esprit d'équipe, discrétion et respect des obligations de confidentialité sont primordiaux

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

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