Expert Paie Staubli H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Annecy Interim du groupe Domino RH recrute pour son client Staubli un Expert Paie (H/F) disponible de suite.
À partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable, vos principales missions seront :

- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence

- Piloter des projets liés à la paie et à la présence

- Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation...

- Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail

- Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie

- Réaliser la veille législative pour la paie

- Valider la cohérence de la présence en fin de mois

- Valider les virements de paies

- Valider les déclarations aux organismes sociaux

- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe

- Participer à l'amélioration continue

Savoirs :

- Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines

- Expertise en gestion de la paie

- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...)



Savoir-faire :

- Maîtriser les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie

- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)