Technicien de Maintenance H/F - Cabeo RH

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel sur le bassin d'Agen, recherche un·e technicien·ne de maintenance confirmé·e pour renforcer son équipe technique, capable d'intervenir sur des équipements variés et de garantir le bon fonctionnement.

Votre rôle :
Vous serez le·a garant·e de la performance et de la disponibilité des équipements industriels.
Votre expertise permettra d'assurer la continuité de la production et d'optimiser les processus de maintenance, dans un environnement exigeant où la réactivité et la précision sont essentielles.

Vos missions :

- Maintenance préventive et curative : Intervenir sur les équipements pour éviter les pannes et rétablir rapidement leur fonctionnement en cas de défaillance
- Diagnostic technique : Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Optimisation des installations : Participer à l'amélioration des performances des machines et des systèmes
- Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur
- Collaboration : Travailler en étroite coordination avec les équipes de production et les services techniques

Profil recherché :

- Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT)
- Expérience : 3 ans minimum en maintenance industrielle

Compétences techniques :

- Maîtrise des interventions en électrotechnique et électromécanique
- Connaissance des automatismes (PLC, capteurs) et des systèmes énergétiques
- Lecture de schémas techniques et utilisation d'outils de diagnostic

Qualités personnelles :

- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Ce que notre client vous propose :

- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil et expérience (fourchette indicative : 32 000 € - 38 000 € brut/an)
- Avantages : Horaires en 3x8

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion.

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