Coordinateur·trice Formation H/F - Services Techniques Schlumberger

Le coordinateur formation est responsable de l'organisation des étapes administratives qu'impliquent la mise en oeuvre d'une formation interne ou externe.

Activités significatives :

- Coordonner les différentes étapes logitiques de la formation dans les délais impartis
- Accomplir les tâches administratives liées aux formations dispensées
- Mettre à jour les calendriers de formation et les partager avec le centre et les clients
- Assurer et accompagner l'intégration des employés aux centres de formation (hébergement, visa, transport, logistique...)
- Assurer le suivi financier (recharges/paiements) et des budgets
- Consolider les données à des fins de statistiques et analyses pour les lignes d'activité et le reporting legal

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).