Ingénieur Fluides - CVC H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Missions principales: L'ingénieur Fluides/CVC assure la conception, le dimensionnement et le suivi technique des projets de bâtiment, de l'étude initiale (APS) à l'exécution (EXE), en coordination avec l'équipe interne et les partenaires externes.

Il intervient sur des projets variés : logements, tertiaire, médico-social, écoles et industrie légère. L'ingénieur peut également accompagner le suivi chantier de manière ponctuelle pour valider les travaux, sans faire de suivi complet au quotidien.

Responsabilités:-

-Réaliser les études fluides et CVC (chauffage, climatisation, ventilation, qualité de l'air).
-Assurer la conception thermique et l'ingénierie environnementale des bâtiments.
-Utiliser et produire des modèles 3D et plans techniques sur Revit et Plancal.
-Collaborer avec l'ensemble des corps d'état et architectes, ou travailler de manière autonome selon le projet.
-Participer à la supervision partielle des chantiers, déplacements ponctuels sur sites
-Contribuer à la qualité, la faisabilité et l'efficacité énergétique des projets.
-Encadrer et accompagner des projeteurs et techniciens, selon expérience et autonomie.
-Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (thermique, fluides, sécurité, qualité).

Formation : Ingénieur en fluides, CVC, thermique ou équivalent.

Expérience : Minimum 10-12 ans sur des projets de construction variés (neuf et réhabilitation).

Compétences techniques :

CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Études thermiques et environnementales

Modélisation Revit 3D et Plancal

Maîtrise des normes françaises et réglementations en vigueur

Autonomie : Capable de gérer ses missions de A à Z, d'organiser son travail, d'aller sur le terrain, de prendre des décisions et d'interagir directement avec clients et partenaires.

Ouverture d'esprit : Capacité à travailler avec des équipes diverses, profils internationaux, et flexibilité sur méthodes de travail.

Savoir-être : Leadership naturel, rigueur, adaptabilité, sens du relationnel et de la communication, orientation résultat.