Chargé du Lien Intergénérationnel H/F - Erilia

Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.Votre rôle consistera à assurer l'animation et accompagner les habitants d'une résidence intergénérationnelle dans leurs projets de vie sociale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
Vous mettrez en oeuvre des projets d'activités permettant de favoriser le « bien vivre ensemble » et d'encourager la prise d'initiatives.

Poste situé à Gattières dans le 06, puis mutualisation des missions avec une 2nde résidence intergénérationnelle Erilia dans un secteur géographique proche à moyen terme (3 ans). Prise de poste souhaitée pour début novembre.

MISSIONS DÉTAILLÉES

Animation intergénérationnelle :

Piloter et animer l'ingénierie sociale garantissant la mise en oeuvre des actions intergénérationnelles
Favoriser la création du lien social et de la solidarité entre les résidents.
Organiser des rencontres régulières, des moments de convivialité pour créer des relations entre les habitants et développer le lien intergénérationnel.

Impulser et soutenir les projets des habitants et les impliquer dans leur lieu de vie
Mettre en place des activités diversifiées avec l'appui des résidents.
Favoriser l'émergence d'initiatives des habitants et encourager l'autonomisation des porteurs de projets.
Prendre appui sur les compétences des résidents avec pour objectif de les mutualiser.

Développer des partenariats avec des structures locales
Ouvrir la résidence sur l'extérieur, en faisant connaître les acteurs locaux et en fléchant des services adaptés aux besoins des locataires.

Favoriser le bien-vieillir à domicile des résidents seniors
Prévenir les situations d'isolement par une démarche d'aller vers.
Repérer les situations de fragilités et faciliter la mise en lien avec les partenaires extérieurs (CCAS, CLIC, Associations...).
Développer le voisinage actif.

Favoriser le pouvoir d'achat des locataires
Inciter aux économies d'énergie et de charges.
Privilégier l'économie solidaire et sociale dans le cadre de partenariats de proximité.

Interconnecter la vie de la résidence avec le territoire
Communiquer sur les activités de la résidence (affichette, réseaux sociaux...) et en diffuser auprès des résidents des informations sur la vie locale.

Contribuer à une gestion de proximité renforcée
Repérer et veiller sur les fragilités pour orienter auprès des équipes sociales (CESF, Chargé(e) de contentieux)
Mailler avec les acteurs de droit commun selon les situations identifiées
Assurer la relation avec le responsable de service et les DR-Agences

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- BPJEPS (animation sociale)
- Diplôme d'Etat Médiateur familial - Diplôme d'Etat Assistant de service social
- Diplôme en management d'animation et d'action sociale/développement social ... et que vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Compétences clés :

- Organiser et animer des partenariats
- Excellente capacité d'écoute et de communication
- Capacité à diriger, animer, fédérer
- Sens de l'écoute, diplomatie et disponibilité
- Esprit d'initiative - Attitude proactive
- Techniques de communication interne et externe

Déplacements quotidiens sur le périmètre, Permis B et véhicule exigés.