Gestionnaire Maitrise des Risques H/F - Lasecurecrute.fr

CCSS DE LA LOZERE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité de gérer trois branches de la sécurité Sociale : la branche assurance maladie (CPAM), la branche famille (CAF) et la branche recouvrement (URSSAF). Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à leurs usagers : assurés sociaux, professionnels et établissements de santé, allocataires, employeurs, travailleurs indépendants et partenaires. Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire maitrise des risques famille en CDI. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 1er novembre 2025. Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap.Description du poste

Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l'autorité du responsable contrôle, vous concourez à la maitrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité du traitement des dossiers allocataires. Vous aurez pour principales missions : - Contrôler la validité des droits et des paiements aux allocataires et tiers dans le respect de la règlementation et du protocole national de vérification, - Rédiger des notes argumentées de vérification en cas d'erreurs constatées, - Participer aux opérations d'évaluation de la qualité de liquidation, - Vérifier les opérations de liquidation dans le cadre du traitement mutualisé de l'AJPP et AJPA, - Contrôler les accès et conventions CDAP, - Détecter les anomalies et proposer des actions correctives ou d'amélioration du dispositif de contrôle interne, - Contrôler les aides individuelles d'action sociale. D'autres activités et missions pourront également vous être confiées, en fonction de votre profil et/ou d'évolutions organisationnelles.

Profil recherché

Vos compétences

- Connaissance de la législation des prestations familles - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs - Maitrise des outils Nims et des portails à consulter - Capacité d'analyse et de diagnostic - Aptitude à détecter les anomalies, les dysfonctionnements, le non-respect des règles et procédures - Savoir respecter et s'adapter aux échéances - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif - Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires

Votre formation

Expérience confirmée en tant que Gestionnaire Conseil ou Gestionnaire Maîtrise des Risques en CAF.

Informations complémentaires

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Type de contrat : CDI 39 h hebdomadaires et un système de plages horaires variables Niveau 4A ou 4B de la classification en fonction du profil A votre rémunération s'ajoute une prime de contrôle conventionnelle de 5% du coefficient de qualification, versée mensuellement. Et les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - D'une couverture santé complémentaire et prévoyance, - De titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur - D'un protocole de télétravail et avantages divers - De prestations CSE très attractives

Contact

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la Directrice Comptable et Financière, Nathalie FREDERIC : ****@****.** Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 8 octobre 2025 sur la boite ****@****.** Les entretiens se dérouleront le 13 octobre 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !