Chef-Fe de Projet Mro H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Les missions qui vous feront décoller

- Piloter, sur le périmètre de responsabilité CTC, la mise en place de l'extension du Training center en Inde

- Piloter, sur le périmètre de responsabilité CTC, l'intégration d'activités Shop Training en Inde

- Déployer, sur le périmètre de responsabilité CTC, les Mandats du parcours intégration L

- Piloter la mise en place des « Rep » instructeurs CTC dans le Monde (Amerique, Europe, Asie)

- Co-piloter, avec le responsable du training center, la construction et le déploiement de loffre Training MRO, dans le cadre du projet MRO Build up

- Construire et déployer un process robuste de coordination/ planification des besoins shops des clients directions LM, LD

- Robustifier et pérenniser la construction de la charge capacité des besoins Line et Shop du CTC

- Piloter et Contribuer à toute action de progrès ou Projet concourant à faire évoluer les activités et le rôle du CTC dans la stratégie Training de la division Support et Services.

Le Centre de Formation Clients (CTC) va jouer un rôle essentiel dans l'accompagnement de la montée en compétences du personnel Safran et des clients de CFM afin de supporter la réussite du Ramp Up MRO dans le Monde. Il devient donc un maillon incontournable de cette dynamique.

Pour cela, il sera nécessaire de mettre en oeuvre et conduire des projets de transformation et d'accroissement de la performance CTC dans les pratiques, le rôle et l'offre proposés à ses clients. Cela induit de construire, déployer et pérenniser la conduite du changement dans un environnement multi-métiers, multi-directions, afin d'asseoir l'efficacité du CTC, dans l'exécution de ses missions actuelles et futures.

Pour mener à bien ce challenge d'importance et à forte visibilité pour les activités de la division supports et services, Nous recherchons donc un pilote de projet afin de mettre en musique ces changements avec l'ensemble des parties prenantes de la direction Support et Services.

Pour y parvenir, le pilote projet doit oeuvrer à faire une réussite des principales responsabilités qui lui incombent, en adoptant, par ailleurs, une posture de contributeur ou pilote de toutes autres actions de progrès ou Projet permettant de faire évoluer les activités et/ou le rôle du CTC au sein de la stratégie Training de la division.

Vous et vos atouts

Pour réaliser votre mission, vous devez avoir une bonne compréhension des activités de maintenance Moteurs ou avoir travaillé directement et étroitement avec la division supports et services sur des besoins et enjeux de Maintenance moteur.

Une connaissance du fonctionnement des groupes turboréacteurs et de la mise en oeuvre de leurs procédures de maintenance serait un plus.

De bonnes qualités relationnelles, une forte autonomie, une capacité d'écoute accrue, et de la rigueur sont requis.

Un esprit fédérateur et une capacité d'embarquement seront des atouts majeurs

Etant donné l'environnement international de la société, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé.

Vous avez de l'expérience dans des activités ou projets de transformation impliquant au moins une direction voire plus.

Un profil qui vous ressemble ? Embarquez avec nous !