Consultant RH & Paie - Société à Paris Secteur Gare Saint-Lazare H/F - Hanto

Hanto c'est quoi ?

C'est un cabinet de recrutement par accroche directe, qui accompagne les candidats dans leurs évolutions professionnelles.

Nous utilisons au quotidien des outils innovants ainsi qu'une approche qualitative pour répondre aux besoins de nos clients et de nos candidats. Nous sommes également très attachés à l'aspect humain en privilégiant une relation de proximité, en proposant des services sur mesure et en respectant les candidats dans leur projet professionnel.

Nous cherchons constamment à nous démarquer en proposant des solutions personnalisées et en mettant en avant notre créativité pour trouver les talents les plus qualifiés.
Nous sommes convaincus que notre approche unique fait la différence pour nos clients et pour les candidats que nous accompagnons.Pour le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable - En plein développement avec une magnifique clientèle - 50 personnes- Cabinet membre d'un réseau international reconnu

- Consultant RH & Paie
- Cabinet ultra-digitalisé - Paris 9e
- Au sein d'une équipe dynamique avec un management structuré, bienveillant et qualitatif
- Direction investie et opérationnelle

En tant que consultant(e) RH & Paie :

- Vous interviendrez auprès d'une très belle clientèle issue de secteurs variés et intéressants
- Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil (audit social, mise en conformité, création de CSE, plan d'intéressement & participation, conseil en ADP...)
- L'établissement et le contrôle des fiches de paie,
- La production des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS)
- Les déclarations d'embauches
- L'affiliation aux organismes sociaux
- L'élaboration des ruptures conventionnelles

Rejoindre une belle aventure dans un cabinet en plein développement :

Ici, on ne cherche pas seulement un(e) gestionnaire de paie, on cherche surtout une personnalité qui est à l'aise pour accompagner les clients du cabinet sur l'ensemble des sujets en ressources humaines.

Les plus du poste :

- Une équipe à taille humaine avec une super ambiance qui travaille ensemble et non pas en mode chacun son portefeuille.
- Une organisation collaborative : portefeuille partagé, boîte mail commune, planning collectif ce qui permet de garder de la fluidité, même en cas d'absence ou de congés.
- Des réunions d'équipe chaque semaine pour avancer tous ensemble.
- Un rôle qui va au-delà de la paie : accompagnement client, réponses à des questions sociales, participation à des projets transverses.
- Possibilité de devenir ambassadeur sur des sujets transversaux (par exemple taxe d'apprentissage, actualités sociales...).
- Des perspectives de développement vers de nouveaux sujets (audit social, mise à jour d'affichages, médecine du travail, etc.)

Ce qui ferait la différence :

- Votre technicité : savoir sécuriser et traiter la paie de manière fiable.
- Votre posture : être à l'aise dans la relation client et dans le travail en équipe.
Enfin la maîtrise de l'anglais serait un plus (avec ou sans ChatGPT)