Agent de Sécurité Lyon 8 H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrieau sein d'un site à Lyon 8.

Vous avez pour missions :

- Gestion et contrôle d'accès (visiteurs, prestataires et chauffeur livreurs)
- Gestion d'alarme intrusion et levée de doute
- Gestion d'alarme Incendie et levée de doute
- Gestion de Vidéosurveillance
- Assurer l'assistance à personne sur le site
- Rondes de sûreté et sécurité à pied
- Tests hebdomadaire des sirènes et des différents PTI

L'agent travaille en autonomie sur ce site.
Horaires : Vous travaillez en horaires variables en semaine et en week-end (jour et nuit).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI, Coeff 130 - 1856,56€ brut mensuel

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour

· Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

TEMOIGNAGE

Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige :
Compétences : Carte professionelle